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(...) com a sua experiência, valores e a forma humana como comunica e estabelece as relações, acrescenta valor à empresa. Preocupa-se em tirar o melhor de cada um, potenciando essas características numa dinâmica de equipa, que faz com que o todo seja maior que o somatório das partes. Sem dúvida nenhuma, um bom ser humano.António Corrêa de Sampaio Presidente do Conselho de Administração da Rodoviária de Lisboa
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Vejo no António Rhodes Sérgio um conjunto de características (...) como a resiliência, e a perseverança. A ética e a sua coerência veem da sua própria experiência de vida. ... vê-se na forma como coloca em prática, na sua vida, aquilo que ensina.Pedro Castro e Almeida - Presidente Executivo do Santander Portugal
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(...)Ainda hoje recordo com saudade o espírito de Equipa que o António conseguia a todos nós incutir: união e motivação. São os atributos que diferenciam as equipas comerciais lideradas pelo António!Nuno Furtado de Mendonça - Diretor Geral de Vendas e Marketing na Mercedes-Benz Portugal, S.A.
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A análise apresentada sobre cada um dos responsáveis permitiu termos uma perceção mais correta de cada um e definir com maior clareza funções, objetivos individuais e planos de formação. (...)Alexandre Relvas
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A análise apresentada sobre cada um dos responsáveis permitiu termos uma perceção mais correta de cada um e definir com maior clareza funções, objetivos individuais e planos de formação. (...)Alexandre Relvas