O que os lideres dizem tem pouco impacto, sendo que as pessoas olham e seguem muito mais as atitudes dos mesmos. Não se pode dizer a uma pessoa que se quer que a mesma tenha um equilíbrio saudável entre o trabalho e a sua vida profissional, para uma melhor rentabilização do seu tempo, quando o que líder faz é estar 12 horas no trabalho. As pessoas imitam o que ele faz, não o que o mesmo diz.