Empresa na área da saúde, que todos os anos sobe a sua facturação, não a sua rentabilidade, com uma ambição desmedida de crescimento não sustentado, em que aumenta o seu quadro de pessoal constantemente, nunca olhando onde pode reduzir, mas […]...
No ano de 2007, aceito o desafio de trabalhar uma equipa comercial, de uma empresa na área de gestão e comercialização de grandes frotas automóveis Por ter “algum” conhecimento da área automóvel, após poucos dias de trabalho e de conhecer […]...
Empresa Familiar, que se apresenta já na segunda geração, tem 96 pessoas no activo e que se encontra num bom estado financeiro — começam a aparecer sintomas de “sobranceria” devido aos constantes crescimentos anuais O nosso trabalho foi de escutar […]...
A história de como um downsizing pode ter êxito ‘As condições que permitiram o resultado final no processo de despedimento: objectividade, resiliência e comunicação’ António Rhodes Sérgio, Interim Manager na Experienced Management O desafio O despedimento colectivo de 92 pessoas [&helli...
