Peter Drucker afirma “as pessoas eficazes não vivem voltadas para os problemas, vivem voltadas para as oportunidades”.
As empresas na sua génese são pessoas a coordenar e motivar pessoas, pela motivação e inovação das suas equipas, com objectivos e resultados comuns.
Map – Engenharia, Empresa com sete anos de vida, que tem crescido de forma sustentada, com facturação prevista em 2021 na ordem dos 30 milhões €, decidiu incrementar em parceria com a Possible – António Rhodes Sérgio, o projecto Lean Kaizen de “emagrecimento” e melhoria contínua.
Assim e de acordo com os seus sócios José Rui Meneses e Castro e Diogo Abecassis, o responsável financeiro Carlos Medeiros e a responsável de investimentos humanos Sónia Gonçalves, se deu inicio já a este projecto a decorrer em três fases, sendo a primeira a escuta a todas as pessoas da empresa, a segunda fase de trabalho em equipas, e uma terceira fase com implementação de ferramentas e potenciar as pessoas.
Projecto com uma duração inicial de 6 meses, cujo objectivo final é a incessante procura de melhoria continua, o minimizar ao máximo o desperdício humano e material, a gestão de tempo das pessoas e equipas de trabalho, a tentativa de influenciar os seus stakeholders a modificarem também eles o seu “mindset”, com focu na satisfação do cliente.
A filosofia MAP – Engenharia / Possible – António Rhodes Sérgio de que as pessoas não podem ser a questão, tem de ser e apresentar sim a solução, com a certeza de que as empresas só podem ser excelentes se os seus colaboradores assim o pretenderem, vai ser o ponto de viragem para um maior, sustentado e rentabilizado crescimento da MAP – Engenharia.
