Estamos desde Julho de 2023 a desenvolver um projecto de melhoria contínua na Rodoviária de Lisboa, empresa com a qual muito nos motiva voltar a trabalhar.
Neste projecto, com a participação de todos os seus colaboradores, cerca de 1030 pessoas, trabalhamos cinco vertentes essenciais para o desenvolvimento, eficácia e satisfação das pessoas: relacionamento interpessoal, comunicação ascendente e descendente, gestão de tempo, gestão de conflitos e motivação. Cinco áreas básicas e tão fundamentais em qualquer empresa de qualquer área.
As ferramentas trabalhadas em “chão de fábrica”, bem como os exemplos práticos factuais, fazem com que o projecto se encontre nesta fase no seu “equador”, com resultados muito convincentes.
O objectivo é terminar o mesmo na primeira semana de Novembro do presente ano em que se deixam ferramentas e atitudes transversais a toda a empresa.
