Precisamos de valores, exemplos de credibilidade, precisamos de pessoas (estado) confiável e de caracter. Precisamos de um estado motivador e não um estado “big brother is watching you”.
Necessidades que a nível estatal infelizmente não acontecem.
Falo com exemplos práticos de pessoas que ainda há poucos anos diziam que “as dividas não são para pagar”. Pessoas que não assumem derrotas, que nunca erram nem as desculpas fazem parte da sua maneira de ser, do seu caracter da sua ética. Bem pelo contrário são notórias e bem evidentes a sua arrogância, a satisfação pelos insucessos dos outros e não para o bem comum ser o objectivo.
1- Recentemente, por sugestão de uma empresa industrial privada, participei numa acção de formação.
Devido à pandemia foram solicitadas umas instalações de uma biblioteca municipal. Instalações grandes e recentes com um anfiteatro amplo. Tudo bom.
A acção durou uma semana, e nesses dias constatei que ali “trabalhavam” cinco pessoas, que se preocupavam com os horários de abertura e encerramento do espaço. Acontece que durante os referidos dias nunca ali se avistou ou vislumbrou um cliente, pelo que as pessoas nada tinham para fazer. “Fingiam” trabalhar nos computadores, depois ao telefone, depois tomavam café, etc, etc, etc. Mesmo assim, um dia entraram no anfiteatro onde decorria a formação para “dar uma reprimenda” às pessoas por se terem enganado no caixote de lixo.
A questão não é a idoneidade das pessoas, mas sim do “sistema big brother is watching you”, sistema autárquico, que é por onde começam todas as questões. São cinco pessoas, trabalho provavelmente existe para uma. As gorduras autárquicas estatais continuam a ter de se alimentar? São famílias inteiras dependentes das autarquias partidárias. Não vai dar.
Por favor caiam na realidade, este é um pequeno exemplo, existem milhares, isto assim não vai dar. São os impostos de todos que são a fonte de receita e que não dão para “favores políticos”. Não é por o estado ser maior (cerca de 700.000 pessoas, em 5 milhões de população activa) que é melhor, bem pelo contrário, é por demais evidente que existem pessoas a mais no estado.
A “compra” de votos não pode ser tão brutal para todos. Credibilidade e exemplo!!!!!
2- “Empresas inviáveis não devem receber apoios”, diz Mário Centeno 27/10/2020. Em artigo que escrevi neste mesmo site em 25 de Março de 2020 “Testemunho”, altura em que o Senhor que profere esta frase estava ainda numa outra posição. Alardeava as benesses do estado do layoff, em que as empresas não podiam de algum modo resolver as suas questões e tinham forçosamente de “empurrar as suas drásticas decisões, de modo que os números de desemprego, não aumentassem”. Vem agora o mesmo Senhor proferir esta afirmação. Passados nove meses em que os empresários e as empresas tiveram de arcar com responsabilidades sociais e fiscais, sem dinheiro a entrar. Falam de “bazucas” que vão directas para engordar o estado, não falam de dar às pessoas e empresas, directamente, sem as burocracias constrangedoras. O que estão a dizer e fomentar é que ser empresário neste país é simplesmente a pior escolha possível. “Lideres” de exemplos, palavras, ideias, prestígio e geniais “idiotas” são os “políticos”. Credibilidade e exemplo!!!!!
3- As pessoas do sistema “big brother is watching you” não tem a mínima noção do que é ter dores de cabeça com ordenados e impostos por pagar.
Será que estas raparigas e rapazes fazem noção do que é ver o mercado a eclipsar-se, a facturação a cair brutalmente, o dinheiro a não entrar, e os ordenados e impostos por pagar daí a três meses, porque até lá ainda se tem algum fundo de caixa. Fazem ideia do que é comunicar estes factos a quem com eles deu tudo pela empresa, que sempre cumpriu com as suas brutais obrigações com o estado, e que se vê numa situação catastrófica. Fazem ideia!!!!! Quando os interesses pessoais partidários se sobrepõem aos interesses do país, aos interesse dos “heróis” comuns que encontram forças para aguentar e lutar apesar dos obstáculos esmagadores, quando os interesses vão contra iniciativas privadas empresariais de criar e partilhar riqueza, quando as pessoas (sistema) não tem a humildade suficiente para parar e retroceder caminho, quando só pensam onde podem “sacar” e não dar, quando não tem a humildade mínima de pedir desculpa, é o fim. O (sistema) mais do que ser poder devia inspirar, mais do que controlar devia aconselhar, mais do que decidir devia demonstrar.
4- A Família é o centro e o foco principal das pessoas, Famílias grandes, pequenas são o objectivo primeiro do trabalho. Nos tempos pandémicos em que muito se fala e pouco se faz pela “prole”, vemos inúmeros eventos cheios de pessoas, em recintos fechados ou abertos, no entanto aquelas datas que são precisas controlar são datas em que as Familias se juntam (Páscoa, dia de todos os santos, Natal, Fim de ano,…). Nascem pessoas de Familia não podemos ir visitar, morre uma pessoa não se pode acompanhar,…. Qual o exemplo, qual a credibilidade, quando não se pode visitar uma pessoa querida num cemitério ao ar livre, mas se pode ir a um concerto, teatro ou cinema em ambiente fechado do outro lado do País. O Estado são Familias, protejam-se e incentivem-se os ambientes Familiares. Aí se criam e se desenvolvem os lideres. Um bom líder é a pessoa que ensina, desenvolve e faz crescer as suas equipas, sendo que a primeira destas é a sua Familia. É em ambiente Familiar que se acentua “O êxito nunca é definitivo; o fracasso nunca é fatal. O que conta é a coragem”. Exemplos Familiares são valores sem preço, é credibilidade.
Só alcançamos paz de espirito quando a nossa vida está em harmonia com os verdadeiros princípios e valores.
