pensamentos Rápidos

Coloco aqui algumasrápidas.

O único modo de entendermos o que se passa numa empresa, é através de duas actividades que tantas vezes menosprezamos: escutar e observar.
Os bons executivos são pessoas que não tem receio de ser interrogadas e interrompidas, bem pelo contrário fomentam que tal aconteça, desde que se cumpra o seu plano agendado.
Saber é bom, mas o que interessa saber sem fazer? Arrisquem.
André Malraux, afirma que De Gaule foi: “Um Homem do dia antes de ontem e do dia de depois de amanhã, liderou e inspirou os seus seguidores mediante o exemplo, não receitas” Que falta faz nos dias de hoje um Homem destes.
“Preocupe-se mais com o seu carácter do que com a sua reputação, porque o seu carácter é o que voçê realmente é, ao passo que a sua reputação é apenas o que os outros pensam que voçê é.” John Wooden
O sucesso é realmente o resultado de uma boa avaliação. Uma boa avaliação resulta da experiência, e a experiência resulta muitas vezes de más avaliações.
• Todos os lideres alem de partilharem conhecimento, são vendedores, o lider tem de vender tanto no interior como no exterior da organização, têm de ser mestres a vender as ideias e aspirações aos outros.
• Não vai para politico, quem quer mas sim quem pode, senão corre o sério risco de voltar cadastrado.
• Na organização real de uma empresa / equipa tem de existir três propósitos / processos: formulação de objectivos, comunicação e motivação. Quando se falha nestas fases existe o risco do desaparecimento da própria organização.
Falar de ética sem mencionar as qualidades morais, é a mesma coisa que falar para não estar calado.
Por trás dos avanços tecnológicos estão sempre as pessoas. A tecnologia surge para satisfazer as necessidades Humanas, é uma ajuda..
O comportamento dos dirigentes de uma empresa, são o exemplo dos valores reais que uma empresa está a tentar realizar.
“A sabedoria está do lado dos anunciadores da esperança e não dos apocalípticos apregoadores da tragédia” Cardeal Tolentino de Mendonça
Santa Páscoa para todos.
Por muito que pode custar a alguns, os factos foram que a Inglaterra foi o primeiro país capitalista, em que ganhar dinheiro não era vergonhoso, bem pelo contrário era essencial.
“Há duas coisas importantes na politica. A primeira é o dinheiro, e não me lembro de qual é a segunda” Mark Hanna senador americano em 1896.
Os lideres não nascem, conseguem sê-lo através de trabalho, de muito “crer” e esforço pessoal.
Vivemos num tempo em que os lideres são muitas vezes julgados mais pela estridência da sua retórica, do que pelo resultado dos seus actos.
Page 2 of 6