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Textos e opiniões

Conheça aqui alguns

fundamentos

opiniões

apontamentos

case studies.


Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
A importância de alguém de “fora”

Quando partilho “atitudes”, são baseadas em experiências vividas e pelas quais não se fala sem conhecimento Importante dizer isto, para que não se pense que, as “atitudes” são pura teoria Por uma questão ética profissional não são mencionados nomes das […]...

8 de Março, 2021
Foco
Disciplina, é lidar com os factos difíceis, pragmáticos, brutais da realidade e fazer o que for necessário para que as coisas aconteçam. É fazer o que for necessário para concretizar a visão. É o processo de subordinar o prazer de hoje em prol de um bem maior amanhã. Só os disciplinados são verdadeiramente livres.

...

17 de Fevereiro, 2021
Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
“O desperdício”

“Se não acrescenta valor é desperdício” Henry Ford Este é um principio da filosofia Lean, que cada vez mais tem de nortear as empresas na procura de uma melhoria constante Vivemos uma época “estranha”, de uma malvada pandemia, mas com […]...

15 de Fevereiro, 2021
Liderança  ·  Mentoring
A nobreza da desculpa (parte ll)

Em 20/08/2020 escrevi neste mesmo site um artigo sobre a nobreza da desculpa, essa atitude e palavra que muda o sentido de todo um “sistema” Regresso a este tema pelos factos que a seguir partilho Acabou um ano horrível Vem […]...

2 de Janeiro, 2021
Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
Escutar para motivar

Levo umas milhares de horas a trabalhar as atitudes das pessoas, sendo que as empresas são feitas por pessoas, que constituem as suas equipas de trabalho É com extrema desolação que continuo a constatar que os conflitos gerados nas empresas, […]...

29 de Novembro, 2020
Foco  ·  Formação  ·  Liderança  ·  Mentoring
Sem princípios e valores não há sentido

Precisamos de valores, exemplos de credibilidade, precisamos de pessoas (estado) confiável e de caracter Precisamos de um estado motivador e não um estado “big brother is watching you” Necessidades que a nível estatal infelizmente não acontecem Falo com exemplos práticos […]...

29 de Outubro, 2020
Foco  ·  Formação  ·  Liderança  ·  Mentoring
Tempos diferentes

Vivemos tempos de um “novo diferente” para os quais temos de nos capacitar, reorganizar e motivar Nestes tempos vem ao de cima as atitudes e  capacidades das pessoas, o seu caracter pessoal como sendo o que realmente somos, a honestidade […]...

1 de Outubro, 2020
Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
Atitudes de liderança.

Precisamos de lideres, são sempre necessários, muito mais em épocas de crise Alem de outras características um líder tem de ter humildade, disciplina e dar exemplos São as suas palavras ou expressões que mais condicionam as nossas vidas, atitudes que […]...

11 de Setembro, 2020
Foco  ·  Formação  ·  Liderança  ·  Mentoring
Sábios são aqueles que conhecem os seus talentos e limitações, porque poucos podem ser simultaneamente lideres e gestores, mas ambos são essenciais.

...

31 de Agosto, 2020
Foco
Se o talento é definido como uma coisa separada do desempenho do funcionário, para que serve ao certo?

...

26 de Agosto, 2020
Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
A nobreza da desculpa

Que atitude fantástica a de se pedir desculpa Pedimos a Deus aos Pais, Filhos, Família, Amigos, Equipas de trabalho, pessoas desconhecidas, animais, etc, etc, etc… É uma das atitudes que em liderança mais se tem de usar, isto porque não […]...

20 de Agosto, 2020
Foco  ·  Liderança  ·  Mentoring
• A empatia dura significa dar às pessoas aquilo de que precisam e não aquilo que querem

...

20 de Agosto, 2020
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Na Google, as pessoas tem acesso aos dados da empresa

Não são avessos a correr riscos, e não são de modo algum, punidos nem travados quando essas iniciati...

Henry Ford dizia

“Qualquer pessoa que cessa de aprender é velha, tenha 20 ou 80 anos Quem continua a aprender mantem-s...

Importâncias

Quando se pergunta aos CEO de algumas empresas, como ocupam o seu tempo “importante” de trabalho, a ...

As metas

As metas estão do outro lado dos obstáculos e dos desafios...

Patrões e não líderes

Infelizmente grande parte dos gestores e até CEO, tornam-se patrões e não líderes Ostentam poder em ...

Uma boa equipe de gestão

Uma boa equipe de gestão, é formada por pessoas que entram em acesos debates em procura de melhores re...

O que é decisivo

O que é decisivo é que quando se falhe, se falhe rápido, e se retirem ensinamentos dos erros cometido...

Resistir a mudanças

Para que uma empresa forte, possa resistir a mudanças, têm de se usar métricas de desempenho rigorosa...

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