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Textos e opiniões

Conheça aqui alguns

fundamentos

opiniões

apontamentos

case studies.


Liderança
Não responder

Não responder a mails personalizados, não é inflação, é falta de educação E como estamos a ver custa caríssimo a todos...

17 de Março, 2023
Liderança
Pessoa capaz

Exmo Senhor Pedro Passos Coelho Pedido Sou um dos cerca de 10 milhões cidadãos Portugueses Penso pela minha cabeça e ambiciono que o País seja coordenado por uma pessoa capaz Emprego o termo capaz ou incapaz, porque as pessoas sérias […]...

12 de Fevereiro, 2023
Foco  ·  Formação  ·  Liderança  ·  Mentoring
Factos:

Não vai para a politica quem quer mas sim quem pode Os que querem e não podem , iniciam-se nas juventudes partidárias, seguem para as autarquias, empresas públicas, parlamento, para chegarem ao “poleiro” Tudo errado Na conjuntura actual, ninguém quer […]...

16 de Janeiro, 2023
Foco  ·  Liderança
A burocracia

A burocracia concede credibilidade excessiva às opiniões de lideres vinculados a precedentes, desencoraja o pensamento rebelde, calcifica estruturas organizacionais, cega os lideres que vivem em silos para novas oportunidades, subaproveita os conflitos de escolha, frusta a rápida redistribuição...

12 de Janeiro, 2023
Formação  ·  Liderança
É preciso ter a disciplina absoluta para não contratar para os níveis de topo da organização pessoas que não sejam certas.

O pior passo que se pode dar é colocar pessoas erradas em lugares chave Deve alargar-se a definição de “pessoas certas”, centrando a atenção mais nas características pessoais e menos em habilitações especializadas...

3 de Janeiro, 2023
Foco  ·  Formação
Paradoxo de Stockdale

É preciso manter uma esperança inabalável em que se pode e se irá acabar por vencer, independentemente das dificuldades, e ao mesmo tempo ter a disciplina para encarar os factos mais brutais do contexto que nos rodeia, seja ele qual […]...

3 de Janeiro, 2023
Formação  ·  Liderança
Henry Ford e a idade

“Qualquer pessoa que cessa de aprender é velha, tenha 20 ou 80 anos Quem continua a aprender mantem-se jovem E a melhor coisa da vida é manter a nossa cabeça jovem” Henry Ford...

3 de Janeiro, 2023
Formação
Mantenham as coisas simples

Pode ser outro objectivo de 2023, para algumas pessoas: Mantenham as coisas simples Se não conseguem descrever o vosso modelo de negócio, no máximo, em dez palavras, então não tem realmente um modelo de negócio Não se refugiem em linguagem […]...

3 de Janeiro, 2023
Foco
Objectivo de 2023

Para muitas pessoas, este pode e deve ser um objectivo de 2023: Um atraso de um par de minutos é tarde, cinco minutos de atraso é tarde, atraso significa tarde, tarde é falta de educação Cedo é “eu importo-me”, cedo […]...

3 de Janeiro, 2023
Liderança
Leopold Amery e Chamberlain

“Está há demasiado tempo aqui sentado, para o bem da sua função retire-se, peço-lhe e livre-nos de si, em nome de Deus, saia” Leopold Amery deputado britânico dirigindo-se a Chamberlain a 7 de Maio de 1940 Será que se enquadra […]...

27 de Dezembro, 2022
Formação  ·  Mentoring
O “NÃO” é um princípio

A tormenta está a chegar, todos os factos convergem para tal, sendo que os responsáveis por “coincidência” são os mesmos, mas adiante, porque é passageira e alguém virá para limpar Nestes períodos temporários há também factores positivos a ter em […]...

9 de Dezembro, 2022
Liderança
Estão a embriagar-nos ou já está tudo bêbedo

Todos erramos, essa personagem que nunca  errou…não existe, por mais que queiram fazer com que acreditemos nesse mito Noticias recentes, dizem que as urgências dos hospitais se apresentam com listas de espera nalguns casos de dois dias No entanto, o […]...

23 de Novembro, 2022
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• Todos os lideres alem de partilharem conhecimento, são vendedores, o lider tem de vender tanto no interior como no exterior da organização, têm de ser mestres a vender as ideias e aspirações aos outros.

...

• Não vai para politico, quem quer mas sim quem pode, senão corre o sério risco de voltar cadastrado.

...

• Na organização real de uma empresa / equipa tem de existir três propósitos / processos: formulação de objectivos, comunicação e motivação. Quando se falha nestas fases existe o risco do desaparecimento da própria organização.

...

Falar de ética sem mencionar as qualidades morais, é a mesma coisa que falar para não estar calado.

...

Por trás dos avanços tecnológicos estão sempre as pessoas. A tecnologia surge para satisfazer as necessidades Humanas, é uma ajuda..

...

O comportamento dos dirigentes de uma empresa, são o exemplo dos valores reais que uma empresa está a tentar realizar.

...

“A sabedoria está do lado dos anunciadores da esperança e não dos apocalípticos apregoadores da tragédia” Cardeal Tolentino de Mendonça

...

Santa Páscoa para todos.

...

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