• Home
  • Pensamentos
  • Sobre ARS
  • Serviços
  • Contactos
  • Para pensar
  • Para Interiorizar
  • Serviços
  • Sobre ARS
  • Contactos
Facebook-f Linkedin-in Instagram
  • Para pensar
  • Para Interiorizar
  • Serviços
  • Sobre ARS
  • Contactos
Facebook-f Linkedin-in Instagram
Textos e opiniões

Conheça aqui alguns

fundamentos

opiniões

apontamentos

case studies.


Formação  ·  Liderança
Henry Ford e a idade

“Qualquer pessoa que cessa de aprender é velha, tenha 20 ou 80 anos Quem continua a aprender mantem-se jovem E a melhor coisa da vida é manter a nossa cabeça jovem” Henry Ford...

3 de Janeiro, 2023
Formação
Mantenham as coisas simples

Pode ser outro objectivo de 2023, para algumas pessoas: Mantenham as coisas simples Se não conseguem descrever o vosso modelo de negócio, no máximo, em dez palavras, então não tem realmente um modelo de negócio Não se refugiem em linguagem […]...

3 de Janeiro, 2023
Foco
Objectivo de 2023

Para muitas pessoas, este pode e deve ser um objectivo de 2023: Um atraso de um par de minutos é tarde, cinco minutos de atraso é tarde, atraso significa tarde, tarde é falta de educação Cedo é “eu importo-me”, cedo […]...

3 de Janeiro, 2023
Liderança
Leopold Amery e Chamberlain

“Está há demasiado tempo aqui sentado, para o bem da sua função retire-se, peço-lhe e livre-nos de si, em nome de Deus, saia” Leopold Amery deputado britânico dirigindo-se a Chamberlain a 7 de Maio de 1940 Será que se enquadra […]...

27 de Dezembro, 2022
Formação  ·  Mentoring
O “NÃO” é um princípio

A tormenta está a chegar, todos os factos convergem para tal, sendo que os responsáveis por “coincidência” são os mesmos, mas adiante, porque é passageira e alguém virá para limpar Nestes períodos temporários há também factores positivos a ter em […]...

9 de Dezembro, 2022
Liderança
Estão a embriagar-nos ou já está tudo bêbedo

Todos erramos, essa personagem que nunca  errou…não existe, por mais que queiram fazer com que acreditemos nesse mito Noticias recentes, dizem que as urgências dos hospitais se apresentam com listas de espera nalguns casos de dois dias No entanto, o […]...

23 de Novembro, 2022
Formação  ·  Liderança  ·  Melhoria Contínua  ·  Mentoring
Ainda não chegaram mas já estão de saída…

Na vida e porque todos somos vendedores, o que vendemos é credibilidade e história, porque acredito, que em todas as pessoas (empresas são pessoas, Estado são pessoas) existe um mínimo de credibilidade e história Mesmo as startups, hoje tão em […]...

13 de Novembro, 2022
Liderança  ·  Mentoring
Não…….. isso é falta de educação profissional.

Estamos em mais uma época cíclica, a que os menos novos já vão estando habituados, e sempre que acontecem se volta a falar muito em liderança Mas o que é ser líder efectivo ou ser um blá blá blá Existe […]...

2 de Outubro, 2022
Liderança  ·  Mentoring  ·  Treino
“Não me podem despedir”!!!!!!!

Em tempo de férias é bom desobstruir a cabeça com leituras diferentes, com novas ideias, com histórias e factos, que nos façam pensar e repensar Foi isso que me aconteceu com a leitura de dois fantásticos livros: O traidor vermelho […]...

17 de Agosto, 2022
Formação  ·  Liderança
As empresas são um desporto nobre.

Comecei a jogar Rugby em 1975, sempre no Belenenses (Belém), levado por amigos que ainda hoje o são, atitude que passei já às minhas duas gerações, tal como se passa nas “empresas familiares” que jogam e “bebem” este fantástico desporto […]...

6 de Junho, 2022
Liderança  ·  Mentoring
O sucesso ou pretenso sucesso de uma pessoa na vida pode, geralmente, ser medido pelo número de conversas desconfortáveis que estiver disposta a ter, educadamente.

...

23 de Maio, 2022
Liderança  ·  Melhoria Contínua
A maior parte dos gestores e até CEO, tornam-se patrões e não lideres. Ostentam poder em vez de se transformarem a si próprios, aos seus trabalhadores e á sua empresa. Criem uma empresa que valorize o desenvolvimento da competência, e vejam como os lideres surgem.

...

4 de Maio, 2022
‹ Previous12345678Next ›Last »
Page 4 of 16

Só um CEO, que não esteja atarefado é que estará a fazer o seu trabalho.

...

“Para vermos efectivamente a realidade como ela é, precisamos de aprender a desaprender” Fernando Pessoa

...

Uma empresa não é uma Familia, pois esta representa união, pertença, conforto e compromisso de se ajudarem mutuamente a longo prazo. A empresa pode ser uma equipa de desporto profissional, em que o papel do treinador é melhorar o desenvolvimento da equipa com o objectivo de deixar de ser boa e passar a ser excelente, em que se procura ter o melhor jogador em todas as posições. Não jogador que tem de perder para outro ganhar, quanto mais se ganhar mais espaço existe para novos talentos. Uma empresa são competências.

...

A equipa profissional, desportiva, social, etc, etc, é importante porque é através das relações com os outros que se define quem somos. Sózinhos, não enfrentamos desafios, não precisamos de comunicar, de relacionar ou encontrar. É o encontro com os outros, especialmente com aqueles que têm ideias e opiniões diferentes da nossa que nos desafia e nos transforma.

...

Mesmo com a Inteligência Artificial como nossa parceira, nunca nos podemos esquecer que por trás da me...

O sucesso ou pretenso sucesso de uma pessoa na vida pode, geralmente, ser medido pelo número de conversas desconfortáveis que estiver disposta a ter, educadamente.

...

Questão diária para quem está à frente de um negócio: Quais dos nossos colaboradores que se dissessem que nos iam deixar para ocupar um cargo semelhante numa empresa do mesmo ramo, nos esforçaríamos com afinco para manter.

...

Servir

Um lider para alem de inspirar tem de servir, como cuidar dos frágeis das nossas famílias, das nossas ...

123456789
Page 4 of 9


Vá ficando a par de Novas Ideias

Inscreva-se para fazer parte da minha rede

    O seu email (obrigatório)

    Contactos

    ars@possible.pt
    (+351) 916 145 566
    Portugal
    _

    Explore

    Home
    Pensamentos
    Serviços
    Sobre
    Contactos

    Case studies

    Downsizing e êxito
    É necessário estar atento ao que nos rodeia.
    Olhar para dentro.
    A luta pela salvação.

    Social

    Nada como uma conversa pessoal para nos ficarmos a conhecer e debater umas ideias. Mas no entretanto pode conhecer-me melhor aqui.
    Facebook-f Linkedin-in Instagram
    © Copyright 2020 | Possible.pt | Todos os direitos reservados.